Пропрацювавши все життя офіційно громадяни впевнені в тому, що весь стаж їм буде зараховано до пенсійних виплат. Але, на жаль, стається зовсім не так, коли приходить час подавати документи на призначення пенсії в Україні. Як з’ясовується при поданні документів у пенсійні органи деякі періоди стажу роботи вони відмовляються зарахувати. Досить часто через неврахування певних періодів роботи пенсійний фонд видає рішення-відмову у призначенні пенсійних виплат, через недостатню кількість років у страховому стажі. Що ж робити, коли виникла така проблема? Саме адвокат по пенсії в Києві та виплатах детально розкаже у даній статті.
Страховий стаж: що це таке і для чого він потрібен?
В українському законодавстві прийнято під страховим стажем розуміти – періоди роботи під час яких особа підлягала загальному обов’язковому державному пенсійному страхуванню, тобто працювала офіційно і за неї сплачувалися податки. Це вид стажу почали обраховувати з 2004 року. До цього рахувався загальний трудовий стаж (по трудовій книжці).
Саме наявність страхового стажу у необхідній кількості є підставою для призначення пенсії. Якщо стажу не вистачає бодай хоч пару місяців, то це підстава для відмови у отриманні пенсійних виплат.
Тому, страховий стаж (періоди роботи) прямо потрібно для призначення та виходу на пенсію.
Як обраховується страховий стаж?
Страховий стаж обраховується пропорційно відпрацьованим офіційно періодам. До даного періоду зарахується:
- Періоди офіційної роботи.
- Офіційні лікарняні, відпустки (в тому числі по догляду за дитиною).
- Періоди роботи до 2004 року (по трудовій книжці).
- Періоди навчання до 2004 року.
- Підприємницька діяльність.
Є окремі випадки коли страховий стаж зараховується як пільговий, в співвідношення 1 до 3. Але це окремі випадки, про які ми розповімо згодом.
Якими документами підтверджується стаж роботи?
Ще з давніх часів повелося, що основний документ, який офіційно доводить стаж роботи є – трудова книжка. Наразі, з 2004 року весь стаж обліковується Пенсійним Фондом України в реєстрах. При цьому, кожен громадянин може перевірити свій стаж. Це можливо зробити за допомогою:
- Застосунку «Дія», замовивши довідку форми ОК-5.
- Особисто звернутися із заявою до пенсійного органу за місцем проживання. Зразок звернення до органів Пенсійного фонду України: https://advocate-neroda.com.ua/zrazok-zvernennya-do-pensijnogo-fondu-ukrayiny можна завантажити за посиланням.
- Через портал електронних послуг ПФУ, в власному створеному кабінеті.
Якщо у паперовій трудовій книжці містилися описки або відсутні записи, то стаж підтверджується додатковим довідками, архівними довідками про періоди роботи.
Найбільше труднощів на практиці зараз саме з обрахунком стажу особам, які виїхали з зони бойових дій та окупованих території. Адже, всі архіви, установи, документи або знищено під час бойових дій або залишилася в окупації, і вже ніхто ті документи не віднайде. Звичайно, вини простих громадян немає в тому, що почалися такі трагічні події. Але певні труднощі юридичного характеру є.
Тому, в таких випадках, коли існують проблеми у обрахунку страхового стажу для призначення пенсії, пенсійний орган не зарахує певні періоди роботи з тих чи інших причин, то залишається варіант – подати до суду.
Порядок підтвердження стажу роботи через суд
Для тих випадків, коли пенсійний орган не зарахував певні періоди роботи до стажу існує – судовий процес. Підтвердження стажу роботи через суд складається з таких етапів:
- Звернення особи до ПФУ.
- Обрахунок стажу пенсійними органами та надання рішення, листа в якому буде вказано про періоди, які не зараховано до стажу роботи та причини такого неврахування.
- Звернення до адвоката по пенсіях в Києві, Ірпені по Україні.
- Аналіз документів, відповіді яка надана пенсійним органам.
- Визначення перспективи судового процесу.
- Збір доказів.
- Підготовка позовної заяви до адміністративного суду.
- Розгляд справи судом.
- Прийняття рішення.
- Отримання рішення.
- Виконання рішення в ПФУ.
Як правило, якщо юрист правильно підготував документи, оформив усе, зібрав листи, архівні довідки, то суд зарахує в судовому порядку періоди роботи до страхового стажу. Це дасть можливість отримати пенсію, яка передбачена законодавством.
Кому підійде зарахування стажу через суд?
За роки адвокатської практики адвокат може виокремити певні випадки коли та кому підійде зарахування стажу роботи за рішенням суду.
Поширені справи в яких зарахування стажу відбувається через суд:
- Помилки у трудовій книжці (не чітка печатка, штамп, відсутній номер наказу про звільнення/прийняття з роботи, неточності у записах).
- Відмова пенсійного органу у прийнятті довідок чи документів, які видані органами на тимчасово окупованій території.
- Відсутній запис у трудовій книжці.
- Відмова у ПФУ у прийнятті довідок, листів про роботу або періоди роботи.
- Розбіжність або помилка у даті народження особи.
- Розбіжність або описка у прізвищі особи.
Можуть звичайно бути різні причини, але наведено найпоширеніші.
Важливо, звертатися до таких справах до профільних адвокатів, які практикуючі у цій категорії справ, так як тільки реальний практичний досвід надасть можливість підготуватися до судового процесу.
